$ads={1}
Alapvető felelősségek
Kommunikáljon az ügyfelekkel e-mailben, telefonon és Nagyításon keresztül
Vezesse őket a felvételi folyamaton, miközben azonnal válaszol az ügyfél kérdéseire vagy aggályaira
Üldözd őket
Jelölt menedzsment
Kommunikáljon a jelöltekkel e-mailben, LinkedIn-en és telefonon, beleértve a jelentkezési frissítéseket, interjúkra való meghívást és az elutasításról szóló értesítéseket
Interjúkövetés, naptári ütemezés/találkozók lebonyolítása
Jelölt menedzsment a Helpscoutban
Adja meg a jelölt adatait
Naponta karbantarthatja az e-mail postafiókját a munkafolyamatok elküldésével és a jelöltek kérdéseinek megválaszolásával
Saját fejlesztésű pályázókövető és pontozó rendszerünk
Elutasító e-mailek küldése
Naponta ellenőrizze az egyes kampányokat, hogy vannak-e új e-mailek
Archiválja és törölje a jelentkezők jelentkezési lapjait
Győződjön meg arról, hogy a jelöltek folyamatban lévő szakaszai pontosak (naponta)
Pontozása jelölt jelentkezési lapokat következetesen összhangban kritériumainkkal. Megtanítjuk Önt erre.
Tábornok
Egyik vezetőnk e-mailjei kezelése
Ellenőrizze a Slack csatornákat a cselekvési pontokért
Hozzon létre Dropbox mappákat az összes releváns fájl hozzáadásával
Naponta ellenőrizze és frissítse az egyes Trello-táblákat
Legyen kezdeményező, és vegye észre az üzleti fejlesztési lehetőségeket. Folyamat fejlesztése
Rólad
Nagyon ügyes vagy a részletek pontos meghatározásában, és módszeresen dolgozol
Ön teljesen megbízható, és ha nem éri el, vagy nem tud egy feladatot elvégezni, mindig értesítse kollégáit
Szívesen végez ismétlődő munkát
Szeretsz dolgokat kutatni és tájékozódni
Korábbi tapasztalatod van az ATS-ben (pályázókövető rendszerben)
Állás típusa: Teljes munkaidő
